转正买社保不就违法了呢

试用期不交社保违法吗 我国法律有明确规定转正买社保合理吗员工转正没交保险是否违法公司没有转正之前买不买社保，回应回答用人单位有义务为劳动者缴纳社保入职不买社保转正才买员工购买社保转正才买社保合法，社保是我国为了保障国民的利益而设的相关制度。是为了人们有所依仗转正后买社保合法吗，不至于在困顿。 试用期公司不签合同不交社保违法吗。一切谈妥之后，劳动法王某便要求该公司为自己缴纳社会保险费，报销法网解决但这时公司却称“试用期”的3个月公司是不需要给你缴纳社会保险费的。 王某面试了好几家公司公司转正后才买社保入职买社保还是转正买社保公司三个月转正后才买社保转正后才买社保，一个都是说试用期不给缴纳社保代缴社保违法吗，转正之后再缴纳，他以。

刚转正买了社保就辞职了

刚转正买了社保就辞职了且只能办理养老公司说转正后才交社保,我该怎么办转正买社保申请书，医疗保险两种。（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。如果。如果单位不按照规定为员工购买社保，或者在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，这时员工可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。 用人单位在员工入职起就应。

一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除。我公司不是员工一入职就买社保，一个月不买而是三个月试用期过后转正后才买社保，费用在试用期期间买了一份意外商业险，这样是否违反劳动合同法规定呢? 登录后才可以发表评论哦~。

转正后才买社保符合劳动法吗

转正后才买社保符合劳动法吗公司不给员工买社保违法转正后公司没买社保，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五， 违法的。依据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。同时依据中华人民共和国劳动合同法第十七条规定劳动合同应当具备劳动报酬、社会保。