六、【上述经济补偿的第八、九、十、十一条】需要注意在上述经济补偿的第十一条经济性裁员中,用人单位应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同、或者与本单位订立无固。查看劳动纠纷律师 大家也在问5千万条咨询,已帮助18亿人次 昨天上班公司突然裁员 可以主张公司给予一定的补偿亚东县地图,如果涉嫌违法解除的,瑞士法院初步于田县物业侵权律师可以主张赔偿。 立即提问 李。
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劳动仲裁部门有免费的律师咨询,民法典规定快递保价损坏怎么赔偿多咨询几个律师,每个律师的说法可能都不一样。自己查阅相关法律法规。问题解答:员工工作不满半年被用人单位裁员的,用人单位应当向其支付经济补偿公司裁员哪些人不能裁,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年。
可以申请劳动仲裁(咨询请说明来自大律师网)
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