违法解除劳动合同案件中劳动者-关于违法解除劳动合同法案例

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劳动合同纠纷案件

劳动合同纠纷案件八、劳动者违法解除劳动合同单位解除劳动合同赔偿标准，用人单位要求返还特殊待遇 九、劳动者提前提出解除劳动合同，但到期后仍在单位工作 十、劳动者要求撤销解除劳动合同通知 实践中最常见的是用人单位违。本案中，用人单位解除劳动合同适用的规章制度内容不合法，应当支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金。