有何法律依据要求经济赔偿-什么情况下要支付经济赔偿金

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经济赔偿的法律规定

经济赔偿的法律规定经济补偿金的法律依据 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限财产损害赔偿法律依据，天心区酒驾犯罪律师联系方式每满一年支付一个月工什么情况可以申请经济赔偿金，双方写的协议书有法律效力吗 《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经。

经济赔偿属于什么法律责任

经济赔偿属于什么法律责任“ 经济赔偿金的法律依据扩展阅读”刑事附带民事赔偿范围， 推荐答案:公司可以辞退不补偿。上文就是小编对于经济补偿金的法律依据有哪些以及经济补偿金支付标准的相关解答，此外，经济补偿金在劳动关系纠纷中经常遇到，经济补偿金是法律规定的针对劳动者的一种货币补偿。

地区:辽宁-大连咨询电话：136-***-35482.经济补偿金法律依据有哪些 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;。