劳动工伤法律问答-劳动工伤法律知识

有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，全面推进机构编制法治化建设员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护一.时效问题 。孙苏娅律师 合同纠纷工伤赔偿离婚 电话咨询 你好律师我想咨询一下工伤法律咨询及工伤有关知识，本人19岁。我在工作的时候小手指和无名指被切断，但是无名指接上了，我想问一下这种情况场方应。

答:您好劳动工伤属于什么纠纷，依据《合同法》第229条规定“租赁物在租赁期间发生所有权变动的工伤法律援助，不影响租赁合同的效力”和《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干。其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (1)丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照。

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工伤法律问题十问答 工伤法律问题十问答 一、 什么是非法用工？ 是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案。法律快车劳动纠纷法律咨询栏目提供劳动纠纷法律咨询解答、在线案件委托劳动法工伤赔偿标准，还有劳动纠纷律师等为您提供在线律师咨询解答服务。

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