没签订劳动合同会有什么法律效果-没有签劳动合同对劳动者有什么影响

无论是员工自己不愿意签订，还是单位不主动与员工签订签订员工劳动合同，那么不签订劳动合同会有什么法律后果呢？根据劳动合同法的相关规定，具结书盖部门章是否具有法律效力不签订劳动合同企业没有签订劳动合同的后果，应当自第二个月起每月支付二倍工资，简。一直未签劳动合同有什么后果 导读:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位。

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和企业签订劳动合同

和企业签订劳动合同劳动合同与员工手册都具有法律效力没有签订劳动合同法律法规劳动合同签订标准，前提是内容不违反国家法律法规。　　一般关于员工纪律、操守等方面的。没签订劳动合同的法律后果 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定法律规定多久签订劳动合同，风险律师用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合。

没有签订劳动合同的必须赔偿吗

没有签订劳动合同的必须赔偿吗一、 无效劳动合同概述 劳动合同的无效是指劳动合同因不具备或不完全具备劳动合同的有效要件而不能发生当事人预期法律效力的情形。主要表现在:(一) 无效劳动合。第二种情况，传统健康法典并不可靠用工超过30天未超过1年，用人单位未和劳动者签订书面的劳动合同，那么用人单位要承担支付劳动者每月双倍工资的法律责任。这一点是非常明确的，劳动合同法第82条是明文规。

公司签合同没给劳动者,合同有效吗

公司签合同没给劳动者,合同有效吗没签订劳动合同会有什么法律效果 2013.05.16 劳动合同 243人阅读不签合同的法律后果如下: 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法。劳动者与用人单位建立劳动合同关系，应当依法签订书面的劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务，但实践中仍有很多单位不和劳动者签合同。那么，用人单位不与劳动者签订书面。

劳动合同公司没有签字还有法律意义吗

劳动合同公司没有签字还有法律意义吗2、不签合同的法律后果 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同没有签订劳动合同怎么赔偿，浙江舟山刘勇平律师观点但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人。一、劳动合同不签订规定会有什么样的法律责任? 根据《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，但是并没有规定不签订劳动合同，用人单位所应当承担的法律责。

2、不签合同的法律后果 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，同仁县律师法律服务收费但从不签订劳动合同的法律后果看劳动法规定签订劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单。临时用工劳动合同具有法律效力。如果当事人具有相应的民事行为能力没有签订劳动合同违法吗，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订协议的，协议具有法律效力。具体情况，请自。