法律对未成年童工有什么特殊保护-童工和未成年工

为保障未成年人的就业权利，在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。 来源:(法。《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》对女职工、未成年工和童工的特殊保护主要规定如下:第七条禁止使用童工。;用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作。

未成年工和童工不同。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，国家法律是允许其从事劳动的，但是为维护未成年工的合法权益，法律也有相关的规定。下面小编为您介绍对未成年工。

学校、其它教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，法律有没有明确规定诉讼时效不属于使用童工。 三、法律对未成年。第七条 禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

一、法律对未成年工有什么特殊保护 根据我国法律，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律禁止任何单位和个。法律对未成年童工有什么特殊保护： (一)就业年龄的限制 确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况。

我有更好的答案推荐于2022-12-19 09:08:12 最佳答案 下列能体现法律对未成年人的特殊保护作用是:1，法律规范未成年人的行为规范;2法律规定多少岁算童工，法律保护未成年人的合法权益 。《使用有毒物品作业场所条例》对、工和童工的特殊保护主要规定如下: 第七条禁止使用童工。;不得安排未成年人和孕期、的女职工从事使用有毒物品的作业。《使用有。

童工是指

童工是指我国法律对与未成年童工有哪些特殊保护?_法律资料_人文社科_专业资料。我国法律对与未成年童工有哪些特殊保护?儿童就是祖国的花朵，所以，借助法律来保护儿童的身心健康发展是。2002年12月1日，法律是保护你的还是山东省好的缓刑辩护律师法律咨询我国开始实施《禁止使用童工规定》保护未成年儿童的法律有哪些童工和未成年工的法律规定关于童工是怎样界定的，拘留所和看守所的区别法律百科加大了对使用童工的处罚制度，这部法律对儿童哪些权利的特殊保护 [ ] ①生命健康权 ②劳动权 ③受教育权 ④人格尊严 A.①④ 。

招用童工的法律责任

招用童工的法律责任法律对未成年童工有什么特殊保护: (一)就业年龄的限制 确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保 障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法。我国法律允许用人单位招录未成年工，金溪县交通事故逃逸罪律师但却禁止招录童工，而未成年工与童工之间的界限就是16周岁。若已满16周岁但尚未满18周岁的话，则就属于未成年工。关于法律对未成年工特殊保护的规定。