孕妇调岗降薪是否违法-怀孕公司调岗降工资

女职工怀孕是一件对于企业来说比较头疼的事情，因为身体原因可能会不适应当前岗位怀孕公司调岗降工资，这个时候企业就想对孕妇调岗，那么孕期公司调岗降薪违法吗?法律快车小编为您解答。 一、 孕期公司调。孕期调岗降薪是不合法的，辞职根据《女职工劳动保护特别规定》怀孕期间单位可以调岗吗，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期，用人单位要调岗的。

孕期公司调岗降薪违法。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即女员工在孕期内，双方亦可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。 法律依据。法律规范我们的行为，关于孕妇调岗降薪属于违法吗，你是否也有一些疑问呢?想了解法律如何规定?下面由小编为读者对孕妇调岗降薪属于违法吗进行解答合同期间孕期调岗可以吗，以下的知识可供参考，希望对您有。

最佳答案: 法律分析：针对孕妇，公司随意调岗降薪孕期公司可以调岗降薪吗，知道是不合法的。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同。孕妇调岗降薪违法吗 劳动纠纷 2022-12-19 09:51:00 已播放:7091 67 9 视频内容 大家好，我是特邀嘉宾律师李春雨。 今天就孕妇调岗降薪的相关法律问题，作简要的分析如下: 作为劳。

4.用人单位对孕期女员工调岗是不能进行降薪的，回答但也不能绝对的说降薪一定100%就是违法劳动法律法规孕期调岗是否合法， 更别提正式的劳工合同了公司可以给孕妇调岗吗，您当时进公司时候太不小心了。关于怀孕期间公司的调岗降薪问题，有如下情况。

孕妇调岗降薪是否违法 今天就孕妇调岗降薪的相关法律问题怀孕期间调岗降薪是否合法，法律咨询作简要的分析如下:作为劳动者公司给孕妇调岗降薪合法吗，在工作中不可避免的会遇到岗位调动及薪水调整，那么如果公司对我们做出调岗降薪孕妇调岗位降工资合理不，这是否合法呢。孕妇调岗降薪违法吗 所属分类:婚姻家庭 发布时间:2021-04-08 阅读量:293 《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予。

立即提问 王强律师等3位律师已解答 孕妇调岗后是否应该同意降薪? 你好怀孕调岗降薪部门搬迁而辞职孕妇能辞退或者调岗吗，问答协商 不成就去申请劳动仲裁 立即提问 侯小敏律师等3位律师已解答 查看更多咨询 你可能感。对于调岗调薪是要有考核依据的怎样调岗降薪不违法，且员工本人也要认可考核结果签字同意调岗调薪才可以，否则企业就是违法了。 renard 2016-07-21 15:17 回复 赞(0) 3楼 调岗是可。