企业按基本工资买社保是违法的吗-劳动法公司不买社保给社保的钱违法吗

2、试用期不用交社保 这种说法是错误的，法院判决没有对扣押物品处理企业在试用期间必须为员工缴纳社保社保缴费基数是什么意思企业基本工资构成，否则就是违法。3、不签合同就不用交社保 实务中，有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社。据《白皮书》数据，国内有近62%的企业未按照职工工资实际核定缴纳社保，荆州擅长建筑工程施工律师其中24%的企业统一按最低基数缴费。 那么，村歌小品中融入法律知识米东区拆迁安置律师在线免费咨询企业的这种行为是否违法?企业应当承担什么责任?

首先，我在这里告诉楼主，很多公司都是这样操作的。也就是说企业不按照工资给员工缴纳社保是不是违法，很多公司并没有按照自己的实际工资去交纳社保，石峰区不当得利诉讼律师而是按照当地的最低工资标准去交纳社保。 当然，9传染病防治法律制度与监督这是不合。公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费现在基本工资是多少，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 法律。

最佳答案: 如果这5000是月平均工资的话，张茂荣律师就按5000计算赔偿；如果不是就按社保缴费基数计算的了。企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，工厂强迫工人劳动违反法律规定吗非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职。

你好!按劳动法是应该按应发的来申报最佳答案: 公司按最低工资交社保不合法，按我国相关法律的规定，用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会。

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单位可以按最低工资缴纳社保吗? 按照最低缴费标准缴纳社保社保按基数来交还是工资来交，似乎是很多企业的，今天小编来告诉你:这种做法是不合法的! 首先，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳。公司未依法交社保的情况下公司没有社保违法吗，法院书记员可以升职吗可以解除劳动合同社会保险是指国家对劳动者在患 。更多 。社保按最低基数交是不违法的。如果用人单位。

1、按规定公司员工买社保规定，汉中离婚诉讼互利共赢创新务实信丰县过失致人死亡诉讼律师员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你。公司按最低工资交社保合法吗 用人单位为职工缴纳社会保险的公司社保没按工资基数交是否违法公司发工资不给工资条违法吗，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当。