还是问您劳动合同法的问题-劳动合同法要解决的问题

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根据《劳动合同法》第十一条、第十四条、第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日。法律知识 问律师 劳动合同法中的三大法律问题来源: 2022-12-19 09:08:12 导读 一，规章制度 1、协商不成的法律效力。 规章制度的民主程序中，《劳动合同法。

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劳动合同法要解决的问题最佳答案: 中华人民共和国劳动法，自1995年1月1日起施行!劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利。

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劳动合同法答记者问若干劳动法与劳动合同法问题需要解决1、某企业招用了一批合同制工人。劳动合同约定工人入厂时需抵押身份证劳动法 合同期限，合同期限为5年新劳动合同法下企业要注意哪些问题，其中试用期1年，在履行合同过程中若发。期间每个月从工资里扣出150元到合同期的最后一天才把扣除的钱返还!中间不允许辞职。如果我在做的期间自动离职的话会不会违法而去坐牢?公司扣出150元到合同期限。