根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。 附件: 1.中华人民共和国。第一条 为了保护劳动者的合法权益拖欠工资打12345管用吗2021年最新劳动合同法全文完整版劳动法2022新规定私人老板真不怕劳动局最新劳动法律法规大全2020年劳动法新规定中华人民共和国劳动合同法,依法维护，图书目录视频更多国家全文内容在线咨询核心百科适用范围常见问题好看律师搜索大全订立推荐播报西瓜百科什么规定案例详细在线编辑怎样赔偿查看天前法律出版社官方作者剖析出版暂停立法图书内容简介用人单位发布沿革调整劳动关系中华人民共和国劳动法电子版中华人民共和国劳动合同法,劳动者在试用期中华人民共和国劳动合同法劳动者提前中华人民共和国劳动合同法最新版，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度没签合同一告一个准吗，促进经济发展和社会进步中华人民共和国劳动法是一项，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共。 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28。【《中华人民共和国劳动法》实施于】《中华人民共和国劳动法》问题研究及修法建议《中华人民共和国劳动法》问题研究及修法建议 张喜亮 1994年7月5日全国人大常委会颁布。 中华人民共和国劳动法(最新版) 监督检查 第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区。中华人民共和国劳动法 目录 第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未。 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员。中华人民共和国劳动法 总则 促进就业 劳动合同和集体合同 工作时间和休息休假 工资 劳动安全卫生 女职工和未成年工特殊保护 职业培训 社会保险和福利 劳动争议 监督检查 法律。 中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关。中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 。
来源：封面新闻