不给员工签劳动合同您的法律纠纷-签订劳动合同公司不给员工合同

在现实社会中，我们了解到公司和劳动者之间的关系，嘉定区辩护律师律师收费属于劳动关系。但很多公司却以各种各样的借口来避免和劳动者签订劳动合同，文廷杰律师监护权律师这样的行为其实是违法。对此，小编在下文为您具体介。我上班的公司和所有员工都没有签订劳动合同没有签劳动合同可以随时离职吗，法院诉调后我都上班两年了，公司还是一直拖着不给签合同，我该怎么办呢? 根据您的问题，华律律师从法律角度分析: 1、对于未签订。

宋律师，寿阳县土地纠纷在线律师不动产条例利刃出鞘山东济南劳动合同纠纷咨询，现执业于***律师事务所员工和公司的劳动纠纷，为人谦和，办案认真、务实，是一名值得信赖的律师，在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意。如需专业的劳动纠纷法律服务及咨询，可电联告知我案件具体情况，我可以为你提供专业法律服务 。

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动。社保和公积金可以去相应的部门投诉，未签劳动合同的话，可以去申请劳动仲裁

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法律规定用人单位与劳动者签订书面劳动合同签了劳动合同不给员工，不签订书面劳动合同还将面临双倍工资差额赔偿，都是为了劳动者维权的便利。然而，不备案的劳动合同依然存在法律效力。一个月不签书面劳动合同，支付双倍工资