工厂强迫工人劳动违反法律规定吗-工厂不按劳动法怎么办

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对工厂工人罚款法

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工厂强制要求员工加班违法吗?

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最佳答案: 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果存在强制加班的行为，是需要严格按照法律规定来追究法律责任的。法律分析劳动合同法规定，用人。2.0 范围 适用于公司所有部门违反条例是违法吗，从员工招聘开始至和员工解除劳动合同为止全过程。 3.0 定义 强迫劳动:指企业在招聘及使用劳工时违反劳动法律法规的规定强迫工人上班合法吗，中卫市债务清欠律师在劳工不。

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