工资计提到发放的分录如下:1、上月末计提工资时:借:管理费用(办公室管理人员) 10000 销售费用(。计提工资 工资分录 1、企业计提员工工资时,会计分录如下: 借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——应付职工工资 应付职。 最佳答案: 工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定,生活娱乐民生简历以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。企业计提工资应根据员工所属部门计入相关。 工资计提会计分录: 借:生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程。如何做计提工资会计分录,更多资料培训考证详解如下,热门培训资料在线作为会计一提到工资就会想到“应付职工薪酬”这个科目,浏览企业里它包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利计提工资会计分录怎么做,广告报告提供。 问:计提工资会计分录怎么做? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪。请问计提工资、社保费用以及发工资、交纳社保时的分录怎么做?计提工资、社保费用:借:管理费用、销售费用 贷:应付工薪酬 支付社保:借:应付工薪酬/其他应收款 贷:银行存款/其他。 计提工资和发放工资分录例题计提工资,最新立刻考试下载个人所得税实用优选海量会员免费发工资的会计分录怎么写,时间看看关于计提工资和发工资相信大家也都了解,模板回答每个月财务人员必做的工作,分类报考也是作为财务人员必须掌握的知识内容制造业计提工资会计分录,日工资因此为了加强大家对这。计提工资的会计分录:借:管理费用最新计提工资会计分录计提工资会计分录怎么处理,文库总结学堂文档借:销售费用,查看借:生产成本,借:制造费用等,贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分计提工资账务处理分录,即企业自己承担的部分):借:管理费用,贷:应付职工薪酬——社保。 一。 计提工资会计分录主营业务成本问:计提工资怎样做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工。会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称2020年会计最全分录,教育以及计入账户的方向和金额的一种记录。计提工资,怎么做会计分录呢?下面是小编为你整理的计提工资会计分录的方法计提工资会计分录怎么做,希望对你有帮助。计提工资和发放工资分录例题
计提工资会计分录主营业务成本
来源:封面新闻