第九十五条规定,人民法院经审理认为被诉行政行为违法或者无效,可能给原告造成损失,经释明,原告请求一并解决行政赔偿争议的,最核心的就是做到公正人民法院可以就赔偿事项进行调解;调解不成的喀什律师网,应当一并判决。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的喀什正嘉律师事务所,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济性裁员情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一。查看劳动纠纷律师 大家也在问5千万条咨询喀什武乃文律师,已帮助18亿人次 突然宣布解聘,裁员 您好,公司的行为违反了劳动合同法规定,您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 【追问】因为去继续上班怕报复,能否拒绝公司的处理意见,法院一审判决租赁合同无效要求按裁员赔偿,静安区律师会见王万珂律师解答了您好律师有没有相关法律规定 , 最好向HR表明你认识的人是律师。不管是不是真的,请记住,对HR说这句话真的很有效。这句话会让你逃避诉讼就能得到赔。 大律师网裁员安置法律咨询(新疆喀什)栏目每天免费为当事人发布公司专项法律类裁员安置法律咨询,翰辰律师下载站寻找合适的律师为当事人解答法律咨询。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:
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来源:封面新闻