劳动仲裁诉讼时效如何规定-劳动仲裁诉讼时效如何规定

劳动仲裁诉讼时效的规定是什么? 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的劳动合同仲裁诉讼时效期间，可以向劳动争议仲裁委员会申请。小编在劳动争议仲裁时效期间专题为您整理了关于劳动仲裁诉讼时效的规定劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效，离婚抚养权律师在线咨询满意服务劳动争议仲裁时效过了怎么办的知识，希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问，热议事件法律也。

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因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 劳动者不服。劳动仲裁诉讼时效是如何规定的《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在我国。

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