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劳动合同法的试用期规定是怎样的-劳动合同法的试用期规定是怎样的

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2022-12-19 18:54:41
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劳动合同法的试用期规定是怎样的

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试用期劳动合同法有哪些具体规定

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《劳动合同法》

《劳动合同法》劳动合同法规定对试用期有以下规定:(1)劳动合同超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同超过一年不满三年的,试用期不得超过两个月。(3)劳动合同有固定期限三年以上。只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,卡通人物弘扬宪法精神作用手抄报试用期应该包含在合同期限内,如果劳动合同中只约定了试用期劳动合同法试用期社保,该期限应。

劳动合同法的试用期是怎么规定的?

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来源:封面新闻

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