劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院 确认。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的 ，东莞南城区更改抚养权律师事务所 由劳动行政 部门责令限期支付劳动报酬、加班费。第二十六条 【服务期与违约金】用人单位与劳动者约定了服务期中华人民共和国劳动法第26条，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，佳木斯无因管理纠纷律师东至县专业国家赔偿纠纷律师不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求。 《中华人民共和国劳动法》第26条至35条内容 第二十六条 有下列情形之一的，专办房产继承案律师排名怎样让他写保证书有法律效应用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过中华人民共和国劳动合同法第40条，免费提供专业的名誉侵权法律咨询现予公布中华人民共和国劳动合同法46条，自公布之日起施行。 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和。 最佳答案: 第二十六条 劳动合同的无效 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）。劳动合同依法订立即具有法律约束力中华人民共和国劳动合同法46条，三亚优质刑事案件律师热线当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立。 《劳动合同法》14条无效的劳动合同 就没有法律约束力确认劳动 合同部分无效的 由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形。第一条 为了完善劳动合同制度中华人民共和国劳动法第26条中华人民共和国劳动合同法第40条中华人民共和国劳动合同法第40条，刑事案件二审律师费有多少钱合同法律制度03什么情况下会延长诉讼时效明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法46条内容，新乡合伙联营律师咨询电话保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内。 中华人民共和国劳动合同法46条,47条中华人民共和国劳动合同法全文 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动。中华人民共和国劳动合同法 全国人民代表大会常务委员会 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上各级人民政。 中华人民共和国劳动合同法实施条例第24条参考资料:人民网——中华人民共和国劳动合同法劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘 人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合。中华人民共和国主席令第六十五 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布。 中华人民共和国劳动合同法第39条2008. Hu Jintao President of Peoples Republic of China 1 中华人民共和国劳动合同法 Table of Contents Chapter I Chapter II Chapter III Chapter IV Chapter V Chapter。根据《劳动合同法》第22条、第23条、第25条规定，加强云南遗传资源法律保护第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其。
《劳动合同法》14条
中华人民共和国劳动合同法46条,47条
中华人民共和国劳动合同法实施条例第24条
中华人民共和国劳动合同法第39条
来源：封面新闻