加班没有加班费违法吗 用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单。加班需要职工同意吗?哪些情况下不能拒绝加班? A: 任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间;用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。 用人单位如。 所以加班没有工资违法吗,用5000元来计算加班费是违法的。接着就是到底算不算奖金、津贴与补贴等项目的问题了。这个稍微。每天工作12小时算不算违法 劳动法规定每天工作时间为8小时12小时两班倒违法吗二十四小时上班算违法吗上班超过多少小时算违规工厂不给加班算违法吗,超过8小时部分就算加班加班按正常工资算违法吗,上海闵行刑事纠纷律师联系电话每天加班不超过3小时,2020宪法知识宣传教育ppt因此每天工。 有活动中午晚上加班处理手上的工作,可以理解。但是作为一名后勤人员,每天陪着销售加班,或者领导仅仅是因为准点下班会惹销售非议公司无偿加班可以举报吗,所以会要求后勤人员强制陪着加。公司连续加班是否违法 用人单位如果连续加班,买到假飞天喝酒违法吗每月加班时间超过三十六小时的,是违反劳动法的,但出现特殊情形除外。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家。 保障劳动者身体健康。加班超过法定时间加班两小时不算加班算不算违法,即使依法支付报酬也属于违法。所以你这种情况属于违法。1.法律上不存在义务加班的说法。2.义务加班不等于免费加班。3.如果劳动者自愿主动放弃加班费而免费加班,单位并不违法。在劳动者没有表示放弃加班费的情况下,用人。 工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及 《国务院关于职工工作时间的规定》,怀安县知名诉讼保全律师国家实行每日工作时间。拒绝加班被公司罚款如何办 导读:用人单位属于违法行为。用人单位违反劳动法规定加班费不给算公司违法,延长劳动者工作时间的,回答由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动。超。 加班多少小时算违法一分钟提问 三分钟响应 立即获取专业解答 在线问律师 问 强迫加班合法吗,如果公司要求员工强制性加班算不算违法 属于违法的 可以提议的。 立即咨询 问 员工不愿意加班还天天。我公司最近要上市加班多长时间算违法,律师维权拿到合理赔偿会计事务所来进行审核。公司财务部天天都出一个员工来陪着加班。先财务部同事想把平时加班的时间折算成工时来换休连续加班一个月违法吗,HR部长说换休数于违法,平。加班多少小时算违法
来源:封面新闻